زبان انگلیسی در آزمون استخدامی معمولاً بین ۵ تا ۱۰ سوال از بخش عمومی را شامل می‌شود. این تعداد ممکن است کم به نظر برسد، اما به دلیل ضریب برابر با سایر دروس و میزان خطای بالای داوطلبان، می‌تواند برگ برنده یا نقطه ضعف شما باشد.
تفاوت اصلی زبان با سایر دروس این است که یادگیری آن نیازمند مرور مکرر و فعال است، نه صرفاً مطالعه یک‌باره.
آنچه در این مقاله می‌خوانید
شناخت ساختار سوالات زبان در آزمون استخدامی
تقریباً همه آزمون‌ها سه دسته سوال زبان انگلیسی را می‌پرسند:
- واژگان (Vocabulary) – معنی لغات رایج و پرتکرار.
- گرامر (Grammar) – شناخت ساختارهای پایه‌ای جمله.
- درک مطلب (Reading Comprehension) – پاسخ به سوالات بر اساس یک متن کوتاه.
هرکدام نیازمند روش مطالعه مخصوص به خود هستند.
منابع پیشنهادی برای زبان آزمون استخدامی
- برای لغت: جلد اول «زیر ذره‌بین» یا لیست ۵۰۴ واژه پرکاربرد (نسخه ساده‌شده).
- برای گرامر: کتاب گرامر زبان استخدامی (آراه) یا بخش گرامر «زیر ذره‌بین جلد ۲».
- برای درک مطلب: مجموعه Reading های آزمون‌های استخدامی چهارخونه یا آراه.
روش مطالعه گام‌به‌گام
1. یادگیری و تثبیت لغات
- روزانه ۱۰ لغت جدید یاد بگیرید.
- از فلش‌کارت یا نرم‌افزارهای لایتنر مانند Anki استفاده کنید.
- برای هر لغت:
- معنی فارسی
- یک مثال انگلیسی کوتاه
- مترادف یا متضاد (اگر دارید)
نکته: لغات را از منابع پرتکرار (۵۰۴ – ۱۱۰۰ – سوالات سال‌های گذشته) استخراج کنید.
2. تسلط بر گرامرهای پرتکرار
- زمان‌ها (tenses) — حداقل حال ساده، گذشته ساده، حال کامل، آینده.
- حروف ربط و اضافه (conjunctions & prepositions).
- ضمیرها و ساختارهای شرطی.
- حل تست‌های گرامر بعد از هر درس برای تثبیت.
تکنیک سریع: در آزمون، به جای ترجمه کل جمله، به لحن و ساختار کلیدی توجه کنید تا گزینه درست را سریع تشخیص دهید.
3. تمرین درک مطلب
- ابتدا متن را یک‌بار سریع بخوانید تا ایده کلی بگیرید.
- سپس سوالات را بخوانید و واژگان متن را علامت‌گذاری کنید.
- پاسخ را مستقیماً از متن بیابید، نه از حافظه.
اگر لغت ندانید، درک مطلب سخت می‌شود؛ بنابراین لغت و Reading را همزمان پیش ببرید.
برنامه هفتگی پیشنهادی (حداقل ۴ روز در هفته)
| روز | فعالیت | مدت زمان |
|---|---|---|
| شنبه | یادگیری ۱۰ لغت + مرور لغات هفته قبل | ۳۰ دقیقه |
| یکشنبه | مطالعه یک مبحث گرامر + ۱۵ تست | ۴۵ دقیقه |
| سه‌شنبه | تمرین Reading (۲ متن) + یادگیری ۱۰ لغت جدید | ۴۵ دقیقه |
| پنجشنبه | مرور کلی لغات هفته، حل ۲۰ تست ترکیبی | ۶۰ دقیقه |
تکنیک‌های یادگیری سریع در روزهای پایانی
- مرور فلش‌کارت‌ها به‌صورت فشرده و چندباره.
- حل تست‌های سال‌های قبل بدون استفاده از کتاب.
- یادداشت‌برداری کوتاه از قواعد پرخطا.
- تمرکز روی لغات پرتکرار در متون عمومی و سوالات سال‌های پیش آزمون.
نکات طلایی موفقیت در زبان آزمون استخدامی
- به جای ترجمه تک‌تک کلمات، مفهوم کلی را بفهمید.
- لغات را در جمله یاد بگیرید نه به صورت جدا.
- تست زمان‌دار بزنید تا در جلسه دچار کمبود وقت نشوید.
- اگر پایه زبانتان ضعیف است، روی واژگان و Reading بیشتر وقت بگذارید چون یادگیری گرامر نیازمند زمان بیشتری است.
آمار مهم
- داوطلبانی که روزانه ۱۰ لغت را با روش لایتنر مرور کرده‌اند، ۷۰٪ پاسخ‌گویی صحیح بیشتری نسبت به بقیه داشته‌اند.
- بیشتر از ۶۰٪ سوالات زبان آزمون استخدامی از واژگان پرتکرار آزمون‌های ۵ سال اخیر تکرار شده‌اند.
سوالات متداول روش مطالعه زبان آزمون استخدامی
۱. چند لغت باید برای آزمون استخدامی یاد گرفت؟
بهطور میانگین ۸۰۰ تا ۱۲۰۰ لغت پرتکرار کافی است. اما کیفیت یادگیری و مرور مهمتر از تعداد است.
۲. آیا فقط با یادگیری لغات میتوان به نمره خوب رسید؟
خیر، چون بخشی از سوالات روی گرامر و درک مطلب تمرکز دارند.
۳. بهترین روش مرور لغات چیست؟
استفاده از جعبه لایتنر یا نرمافزارهایی مانند Anki برای مرور مرحلهای و منظم.
۴. در درک مطلب، زمان محدود چه کنم؟
ابتدا سوالات را بخوانید و سپس متن را سریع اسکن کنید؛ به جای معنی کلمه به کلمه، مفهوم کلی را بگیرید.
۵. آیا لازم است لغات تخصصی رشته خودم را هم بخوانم؟
اگر بخش زبان تخصصی در آزمون دارید، بله؛ در غیر این صورت تمرکز روی لغات عمومی کفایت میکند.
۶. گرامر را از کجا شروع کنم؟
از زمانهای پرکاربرد (حال ساده، گذشته ساده، حال کامل) و سپس ساختار شرطی و حرف اضافه شروع کنید.
